Formazione

Ente formativo accreditato dalla Regione Veneto per la formazione continua e superiore, progetta, gestisce e realizza progetti di formazione. Supporta le imprese nella formazione obbligatoria (sicurezza, primo intervento, antincendio, libretto sanitario)

Welfare

Il Consorzio è uno strumento di coordinamento e sviluppo delle politiche sociali, delle politiche sanitarie e delle politiche del lavoro. Contribuisce a raggiungere le finalità "pubbliche" delle associate, costruendo assieme obiettivi di "interesse generale" di una comunità.

Impresa

L’organizzazione a rete assiste le imprese sociali aderenti offrendo competenze e strumenti professionali. Consulenza di direzione, contabilità e finanza, gestione personale e buste paga, sistemi di gestione aziendale (qualità, sicurezza...)

 

POLESINE INCLUSIVO 4

 

Azione 1 – Misure di politiche attive del lavoro, Azione 2 – Misure di supporto all’inserimento lavorativo e Azione 4 - Servizi alle imprese per l’assolvimento dell’obbligo di assunzione di una quota di lavoratori disabili
  D.G.R. 985/2018 - Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e il reinserimento di soggetti svantaggiati – anno 2018

                  PROGETTO SOGGETTO A PRESENTAZIONE E VALUTAZIONE DA PARTE DELLA DIREZIONE LAVORO DELLA REGIONE VENETO
                                                     APPROVATO DALLA REGIONE VENETO CON D.D.R. 922 DEL 13 NOVEMBRE 2018

                                                     SELEZIONI CHIUSE IL 27/02/2019

 

E’ un progetto promosso da C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali in rete nel territorio della Provincia di Rovigo con Enti accreditati alla Formazione e/o ai Servizi al Lavoro della Regione Veneto, Confcooperative Rovigo, i Centri per l’Impiego della Provincia di Rovigo, Azienda ULSS 5 Polesana, i Comuni della Provincia di Rovigo, cooperative sociali e imprese e cofinanziato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo attraverso il Fondo Straordinario di Solidarietà.

Gli obiettivi principali del progetto sono di favorire il reinserimento sociale e lavorativo di persone in situazione di svantaggio attraverso l’offerta di interventi di politica attiva del lavoro (accompagnamento al lavoro, formazione e tirocini), incentivi all’assunzione e interventi di consulenza alle imprese soggette agli obblighi previsti per il collocamento di lavoratori disabili L.68/99.

AZIONI PREVISTE:

> AZIONI 1 - MISURE DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO finalizzate a sviluppare le competenze professionali dei destinatari e favorire l’inserimento lavorativo attraverso 14 interventi formativi di durata fra le 90 e le 100 ore e tirocini di 3 mesi in azienda e 1 intervento formativo della durata di 100 ore senza tirocinio.
> AZIONE 2 - MISURE DI SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO azioni individuali con i candidati per facilitare l’inserimento lavorativo.
> AZIONE 4 - SERVIZI ALLE IMPRESE PER L’ASSOLVIMENTO DELL’OBBLIGO DI ASSUNZIONE DI UNA QUOTA DI LAVORATORI DISABILI attraverso attività di consulenza ai vertici aziendali, seminari e incentivi alle assunzioni.

Nello specifico verranno realizzati:

> N.  13 percorsi formativi di 90 ore:

- SEGRETERIA E FRONT OFFICE SELEZIONE CHIUSA
- ADDETTO AL MONITORIAGGIO E ALLA MANUTENZIONE DI MACCHINE ED IMPIANTI - SELEZIONE CHIUSA
- ADDETTO AL MAGAZZINO - SELEZIONE CHIUSA
- ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO DI PRODOTTI ALIMENTARI (2 EDIZIONI) SELEZIONE CHIUSA
- OPERATORE DI MAGAZZINO - SELEZIONE CHIUSA
- ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA IN STRUTTURE RICETTIVE - SELEZIONE CHIUSA
- ADDETTO ALLA GESTIONE LOGISTICA DEL MAGAZZINO SELEZIONE CHIUSA
- COMPETENZE INTERMEDIE PER L’INSERIMENTO COME AUSILIARI ALLA PRODUZIONE E SERVIZI (4 EDIZIONI riservate a beneficiari con certificazione di svantaggio ai senso della legge 381/91 o legge 68/99)  SELEZIONE CHIUSA
- COMPETENZE AVANZATE PER L’INSERIMENTO IN CONTESTI NON PROTETTI IN OTTICA LEAN (riservato a beneficiari con certificazione di svantaggio ai senso della legge 381/91 o legge 68/99) - SELEZIONE CHIUSA

Ai corsi seguiranno i relativi tirocini della durata di 3 mesi

> N.  2 percorsi formativi di 100 ore:

- SEGRETERIA E ACCOGLIENZA DEL CLIENTE – con tirocinio della durata di 3 mesi - SELEZIONE CHIUSA
- COMPETENZE BASE PER L’INSERIMENTO COME AUSILIARI ALLA PRODUZIONE E SERVIZI (riservato ad utenti sil) – senza tirocinio - SELEZIONE CHIUSA

Nell’ambito dell’AZIONE 2 si prevede l’attivazione del Servizio di Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo; i beneficiari saranno inseriti in una rete di professionisti che, tramite il costante rapporto con i tutor d’aula, e, i tutor formativi ed aziendali, si attiverà per definire il migliore piano d’azione per il singolo beneficiario e favorirne l’occupabilità.

DESTINATARI AZIONE 1-2: Il progetto è rivolto a 105 persone residenti o domiciliate nella Provincia di Rovigo, disoccupate che presentano almeno una delle seguenti condizioni:

- durata della disoccupazione almeno di 6 mesi;
- non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- svantaggio ai sensi dell'articolo 4 comma 1 della legge 381/1991;
- iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);
- soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e isee ≤ 20.000 euro;
- soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico o monoreddito con figli a carico e isee ≤ 20.000 euro.

Tra i destinatari sarà data priorità alle persone che:

- hanno superato i 50 anni di età;
- hanno una disoccupazione di lunga durata (superiore a 12 mesi);
- appartengono a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito l’apposito Patto di Servizio Personalizzato;

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE:

Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:

- una borsa di tirocinio pari a 600,00 € lordi/mese (riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente in azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto);
- un’indennità di partecipazione per le attività formative a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 3 €/ora o 6 €/ora nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro in corso di validità. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nella sua Proposta di Politica Attiva (escluso il tirocinio). Non sono indennizzate le attività propedeutiche che si svolgono prima dell’avvio del progetto.

SEDI: Le attività formative e di accompagnamento si terranno presso le sedi dei Partner di progetto cercando di garantire a tutti i beneficiari la prossimità del servizio.

                                              SELEZIONI CHIUSE IL GIORNO 27 FEBBRAIO 2019

   DOMANDA DI AMMISSIONE - NON E' PIU' POSSIBILE INVIARE CANDIDATURE PER IL PRESENTE BANDO!!! 

Per partecipare alle selezioni inviare via mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure a mezzo fax allo 049 8055624 l’apposita scheda di adesione debitamente firmata e compilata in ogni campo allegando:

- curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali – allegato obbligatorio
- copia di un documento di identità in corso di validità e del codice fiscale – allegati obbligatori
- eventuale dichiarazione di svantaggio rilasciata dai Servizi Sociali del Comune di residenza o ai sensi L.68/99 o L.381/91
- eventuale Certificazione ISEE ≤ 20.000 euro

Si ricorda ai candidati che al fine del riconoscimento dello status di disoccupazione è necessario che il candidato abbia sottoscritto un Patto di Servizio Personalizzato con il Centro per l’Impiego competente per territorio.

AZIONE 4: il progetto prevede anche l’erogazione di Servizi di consulenza individualizzata alle imprese per l’assolvimento dell’obbligo di assunzione di una quota di lavoratori disabili previsti dalla Legge n.68/1999 e, più in generale, sulle opportunità offerte per l’occupazione di soggetti svantaggiati.

Per informazioni:

C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali – Via Euganea 27 – 35030 Selvazzano Dentro (PD) - Tel. 049 8056900 (chiedere di Ufficio Formazione) – Fax 049 8055624

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. http://www.consorzio.reteccs.it/

 

 

 

Allegato

Scheda Adesione   files/SCHEDA_ADESIONE_POLESINE_4(1).pdf


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