Formazione

Ente formativo accreditato dalla Regione Veneto per la formazione continua e superiore, progetta, gestisce e realizza progetti di formazione. Supporta le imprese nella formazione obbligatoria (sicurezza, primo intervento, antincendio, libretto sanitario)

Welfare

Il Consorzio è uno strumento di coordinamento e sviluppo delle politiche sociali, delle politiche sanitarie e delle politiche del lavoro. Contribuisce a raggiungere le finalità "pubbliche" delle associate, costruendo assieme obiettivi di "interesse generale" di una comunità.

Impresa

L’organizzazione a rete assiste le imprese sociali aderenti offrendo competenze e strumenti professionali. Consulenza di direzione, contabilità e finanza, gestione personale e buste paga, sistemi di gestione aziendale (qualità, sicurezza...)

 

                                                                                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

POLESINE INCLUSIVO 2.0

POR FSE 2014-2020
ASSE II INCLUSIONE SOCIALE

Azioni integrate di Coesione Territoriale (AICT)
DGR 316 DEL 15/03/2016

 

RIAPERTURA SELEZIONI

Polesine Inclusivo 2.0 è un progetto promosso da C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali, assieme a Confcooperative Rovigo che vede come partner cofinanziatore la Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo e che prevede un ampio partenariato di rete che comprende l’ULSS 18 di Rovigo, l’ULSS 19 di Adria, la Caritas di Rovigo e la Caritas di Chioggia, molte  amministrazioni comunali (Pettorazza Grimani, Villanova del Ghebbo, Frassinelle Polesine, Giacciano con Baruchella, Costa di Rovigo, Bergantino, Canda, Ceneselli, Taglio di Po, Canaro, Castelmassa, Bagnolo di Po, Lendinara, San Martino di Venezze, Occhiobello, Rovigo, Adria), Cescot Veneto, cooperative sociali, aziende profit, tutte realtà capaci di costituire una rete di servizi in grado di interpretare il bisogno locale di politiche attive per il lavoro e di prevenzione dell’esclusione sociale.

DESTINATARI

PERSONE DISOCCUPATE da almeno 6 mesi (beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo) e che siano a RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE e POVERTÀ in quanto:

• soggetti svantaggiati ai sensi dell’articolo 4 comma 1 della legge 381/1991 e s.m.i.3;
• persone con disabilità (L.68/99);
• soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e ISEE ≤ 20.000,00 euro;
• soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico o monoreddito con figli a carico e ISEE ≤ 20.000,00 euro

Sarà data PRIORITA’ a persone over 50 e a disoccupati di lunga durata (superiore ai 12 mesi).

I destinatari devono essere residenti nella Regione Veneto, nelle aree di operatività del Fondo Straordinario di Solidarietà per il Lavoro - Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo.

AZIONI PREVISTE

AZIONE 1: MISURE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO finalizzate a sviluppare le competenze professionali dei destinatari e a favorire l'inserimento lavorativo attraverso INTERVENTI FORMATIVI DELLA DURATA DI 80 ORE E TIROCINI IN AZIENDA

I PERCORSI FORMATIVI sono 11 percorsi suddivisi nel seguente modo:

ADDETTO ALLA SEGRETERIA - Rovigo
ADDETTO ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTI ED.1 - Porto Viro
ADDETTO ALLA RACCOLTA DEI RIUFITI ED.2 - Porto Viro
ASSISTENTE ALLA VENDITA (ESCLUSIVAMENTE RIVOLTO ALLE PERSONE DISABILI L.68/99) - Adria
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DELLE AREE PUBBLICHE ED.1 - Rovigo
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DELLE AREE PUBBLICHE ED.2 - Rovigo
ASSISTENTE FLOROVIVAISTA (ESCLUSIVAMENTE RIVOLO ALLE PERSONE DISABILI L.68/99) - Fratta Polesine
ADDETTO ALLE PULIZIE - Rovigo
DALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO ALL'ALLESTIMENTO DEL NEGOZIO - Rovigo
ASSISTENTE ORTOFRUTTICOLO - Rovigo
ASSISTENTE A LAVORI DI ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO (ESCLUSIAMENTE RIVOLTO ALLE PERSONE DISABILI L.68/99) - Rovigo

I PERCORSI DI TIROCINIO previsti sono 80 di cui 26 (riservati a persone con disabilità L.68/99) della durata di 5 mesi e 54 della durata di 3 mesi. Per tutti l'impegno settimanale è di 30 ore. È prevista una borsa di lavoro pari a € 600,00 lordi al mese.

 

 

AZIONE 2: MISURE DI SUPPORTO E ASSISTENZA ALLA PERSONA finalizzate ad accompagnare la persona nel uo percorso di reinserimento lavorativo attraverso:

80 edizioni di ricerca attiva del lavoro della durata di 12 ore ciascuna

80 edizioni di coaching della durata di 2 ore ciascuna

Per tutte le attività di formazione (az.1) e di supporto e assistenza alla persona (az.2) è prevista un'indennità pari a € 3,00 lordi orari; per chi avesse un ISEE ≤ 20.000,00 l'indennità sarà pari a € 6,00 lordi.

I percorsi di formazione e di tirocini si svilupperanno in diversi ambiti occupazionali; nella fase di definizione del Piano di Azione Individuale (attività preliminare a qualsiasi altra) un operatore qualificato guiderà il beneficiario nella scelta del percorso più adeguato alle competenze pregresse e aspirazioni future.

 

 

AZIONE 4: SERVIZI ALLE IMPRESE PER L'ASSOLVIMENTO DELL'OBBLIG

1 seminario di approfondimento sul diversity management e adempimento della legge 68/99.

11 edizioni di attività di consulenza ai vertici aziendali per l'adempimento della legge 68/99.

 

Per le aziende interessate ad assumere beneficiari del progetto sono previsti incentivi alle assunzioni proporzionali al tipo di contratto attivato (€6.000,00 per contratti a tempo indeterminato o € 4.000,00)

Le attività saranno realizzate tutte nella provincia di Rovigo in sedi diverse in base alla tipologia di corsi e tirocinio.

 

SI INVITANO I CITTADINI INTERESSATI A CONTATTARE I SEGUENTI ENTI:

  • SERVIZI SOCIALI DEL PROPRIO COMUNE DI RESIDENZA,
  • GLI SPORTELLI CARITAS DI ADRIA, ROVIGO, ROSOLINA,
  • I CENTRI PER L'IMPIEGO DI ADRIA, ROVIGO, BADIA POLESINE;
  • I SERVIZI S.I.L. DELL'ULSS 18 E ULSS 19
  • C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

I documenti necessari per la partecipazione al progetto sono i seguenti:

  • CURRICULUM VITAE,
  • DOCUMENTO DI IDENTITÀ
  • DID (Dichiarazione Immediata Disponibilità) RILASICATA DAL CENTRO DELL'IMPIEGO
  • ISEE

 

SELEZIONI: proroga per la selezione dal 27 settembre al 16 ottobre.

 

 

PER INFO: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

tel 049 8056900 (centralino) dalle 9.30 alle 13.00  e dalle 15.00 alle 17.00

 


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