Formazione

Ente formativo accreditato dalla Regione Veneto per la formazione continua e superiore, progetta, gestisce e realizza progetti di formazione. Supporta le imprese nella formazione obbligatoria (sicurezza, primo intervento, antincendio, libretto sanitario)

Welfare

Il Consorzio è uno strumento di coordinamento e sviluppo delle politiche sociali, delle politiche sanitarie e delle politiche del lavoro. Contribuisce a raggiungere le finalità "pubbliche" delle associate, costruendo assieme obiettivi di "interesse generale" di una comunità.

Impresa

L’organizzazione a rete assiste le imprese sociali aderenti offrendo competenze e strumenti professionali. Consulenza di direzione, contabilità e finanza, gestione personale e buste paga, sistemi di gestione aziendale (qualità, sicurezza...)

 

 

SOBON Società Cooperativa Sociale
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Addetto alla gestione documentale per implementazione SGQ aziendale

Per cooperativa sociale di nuova costituzione che opera nel settore alimentate stiamo cercando una persone che interfacciandosi con i vari reparti aziendali, supporti la direzione nella pianificazione nel controllo e nell'implementazione dell'attività di gestione del sistema qualità.

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FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPO REGIONALE
POR 2014/2020
OBIETTIVO "INVESTIMENTI A FAVORE DELLA CRESCITA E DELL'OCCUPAZIONE"
PIÙ COMPETENTI E PIÙ COMPETITIVE
La formazione continua per le aziende venete
Modalità a sportello
DGR 785 DEL 14/05/2015

CODICE PROGETTO: 1305/1/3/785/2015

TITOLO: LEAN PROCESSES AND TOOLS TRAINING

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FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014/2020
OBIETTIVO COMPETITIVITA’ REGIONALE E OCCUPAZIONE
Asse I OCCUPABILITÀ
POLITICHE ATTIVE – MODALITA’ A SPORTELLO D.G.R. 1358 DEL 09.10.2015

 

Il consorzio C.C.S. nell'ambito di quanto previsto dalla D.G.R. 1358/2015 propone il percorso di

 

PROGETTISTA EDILE

Esperto in efficientamento energetico e sostenibilità per il building

(Work experience di tipo specialistico cod. prog. 1305/4/1358/2015 DDR 43 del 01/08/2016)

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FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014/2020
OBIETTIVO COMPETITIVITA’ REGIONALE E OCCUPAZIONE
Asse I OCCUPABILITÀ
POLITICHE ATTIVE – MODALITA’ A SPORTELLO D.G.R. 1358 DEL 09.10.2015

 

Il consorzio C.C.S. nell'ambito di quanto previsto dalla D.G.R. 1358/2015 propone il percorso di

 

ENVIRONMENT AND SAFETY OPERATOR

(ADDETTO REPORTING QUALITA' E SICUREZZA)

work experience di tipo professionalizzante prog. 1305/3/1358/2015 ddr 43/2016

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POLESINE INCLUSIVO 2.0

POR FSE 2014-2020
ASSE II INCLUSIONE SOCIALE

Azioni integrate di Coesione Territoriale (AICT)
DGR 316 DEL 15/03/2016

 

RIAPERTURA SELEZIONI

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PROGETTI STRUTTURALI
di formazione continua

Percorsi formativi abilitanti per
Personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo
nei luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi

DGR 81 DEL 27/01/2015

CODICE PROGETTO: 1305/1/1/81/2015

TITOLO: PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO DELLE ATTIVITA' DI INTRATTENIMENTO E DI SPETTACOLO NEI LUOGHI APERTI AL PUBBLICO O IN PUBBLICI ESERCIZI

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FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPO REGIONALE
POR 2014/2020
OBIETTIVO "INVESTIMENTI A FAVORE DELLA CRESCITA E DELL'OCCUPAZIONE"
PIÙ COMPETENTI E PIÙ COMPETITIVE
La formazione continua per le aziende venete
Modalità a sportello
DGR 785 DEL 14/05/2015

CODICE PROGETTO: 1305/1/1/785/2015

TITOLO: COMPARTO DELLA MECCANICA HI-TECH: L'APPROCCIO AI MERCATI ESTERI COME FATTORE COMPETITIVO

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